涕零
⑴ 工业互联网与大数据专业一般都在什么企业就职
大数据的就业方向很多的，想华为、阿里、网络、腾讯这些大厂都是有招聘需求的。一、ETL研发随着数据种类的不断增加，企业对数据整合专业人才的需求越来越旺盛。ETL开发者与不同的数据来源和组织打交道，从不同的源头抽取数据，转换并导入数据仓库以满足企业的需要。ETL研发，主要负责将分散的、异构数据源中的数据如关系数据、平面数据文件等抽取到临时中间层后进行清洗、转换、集成，最后加载到数据仓库或数据集市中，成为联机分析处理、数据挖掘的基础。目前，ETL行业相对成熟，相关岗位的工作生命周期比较长，通常由内部员工和外包合同商之间通力完成。ETL人才在大数据时代炙手可热的原因之一是：在企业大数据应用的早期阶段，Hadoop只是穷人的ETL。二、可视化(前端展现)工具开发海量数据的分析是个大挑战，而新型数据可视化工具如Spotifre，Qlikview、Tableau、大数据魔镜可以直观高效地展示数据。可视化开发就是在可视开发工具提供的图形用户界面上，通过操作界面元素，由可视开发工具自动生成应用软件。还可轻松跨越多个资源和层次连接您的所有数据，经过时间考验，完全可扩展的，功能丰富全面的可视化组件库为开发人员提供了功能完整并且简单易用的组件集合，以用来构建极其丰富的用户界面。中国本土的数据工具也在近年来迅速发展。大数据魔镜是该领域第一品牌，市场占有率第一，已成为上万家企业分析、决策的标配工具。三、信息架构开发大数据重新激发了主数据管理的热潮。充分开发利用企业数据并支持决策需要非常专业的技能。信息架构师必须了解如何定义和存档关键元素，确保以最有效的方式进行数据管理和利用。信息架构师的关键技能包括主数据管理、业务知识和数据建模等。四、数据仓库研究数据仓库是为企业所有级别的决策制定过程提供支持的所有类型数据的战略集合。它是单个数据存储，出于分析性报告和决策支持的目的而创建。为企业提供需要业务智能来指导业务流程改进和监视时间、成本、质量和控制。数据仓库的专家熟悉Teradata、Neteeza和Exadata等公司的大数据一体机。能够在这些一体机上完成数据集成、管理和性能优化等工作。五、数据科学研究这一职位过去也被称为数据架构研究，数据科学家是一个全新的工种，能够将企业的数据和技术转化为企业的商业价值。随着数据学的进展，越来越多的实际工作将会直接针对数据进行，这将使人类认识数据，从而认识自然和行为。因此，数据科学家首先应当具备优秀的沟通技能，能够同时将数据分析结果解释给IT部门和业务部门领导。总的来说，数据科学家是分析师、艺术家的合体，需要具备多种交叉科学和商业技能。
⑵ 数据分析工程师招聘对象
随着我国经济的快速增长和企业规模的不断扩大，经济决策模式由“经验主导”不断向“量化经营”转变，越来越多的政府机构和企业开始意识到量化经营的重要性，各行业领域对数据分析人才的需求也越来越旺盛。目前政府机构及企业中都积极配备了与数据分析相关的专职部门及人员。那么数据分析工程师招聘对象又有哪些人群呢？我们接着往下看。招聘对象统计学、应用数学、计算机等相关专业，本科及以上学历。1、熟练掌握多种统计和挖掘方法，熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件;2、较强的数据敏感度，逻辑分析能力和文档写作能力;3、有责任心，良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑战。岗位技能(1)数据和数据仓库是数据分析的基础，数据库是数据的承载，数据仓库是有主题的数据库。(2)报表这种原始的BI方式有时候是简单有效，但要做一张优秀的报表似乎又要考虑很多问题。(3)数据挖掘作为报表这种非智能性BI的一种补充，理论上应该属于机器学习的一种，存在着那么一点儿计算机自学的能力。(4)算法随着面向对象(OrientObject)编程方法兴起，“程序=数据结构+算法。如果你想成为顶级的数据分析师，算法与数据结构的知识必不可少。搜索，排序，树，图之所以经典，是因为它们简单有效而且通用。薪资和发展大数据分析一直是过去这十年的一个重要技术趋势，也是IT市场中最具活力和创新力的领域之一。但是如今的大数据分析市场与几年前截然不同，未来几年肯定也会有很大的变化。数据分析行业绝对是一个朝阳行业，特别是互联网的不断发展，一个不谈数据的公司根本不叫互联网公司，大数据工程师已经成为一个互联网公司必备的职位了。数据分析师的薪资普遍偏高，有媒体报道，在美国，大数据分析师平均每年薪酬高达17.5万美元，而国内顶尖互联网公司，大数据分析师的薪酬也很高，且颇受企业重视。
⑶ 大数据的就业前景怎么样
未来十年大数据的发展前景都非常好，目前行业需求大，人才十分缺乏
1、市场需版求大
随着信息产业权的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。以大数据分析为例，我国大数据人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
2、人才紧缺
大数据人才需要一定的技术性，然而高校培养出来的人才和企业所需的人才严重不符，导致大数据人才奇缺，因此一个熟练的大数据技术工程师，特别受用人单位的重视。
3、待遇好
市场经济高速发展的今天，大数据行业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，大数据分析、大叔就开发等大数据人才必将成为市场紧缺型人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。
⑷ 靠谱的招聘网站，都有哪些
想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。
作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。
作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。
此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
⑸ 天津润汇大数据有限公司招聘信息,天津润汇大数据有限公司怎么样
钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询
• 公司简介：
天津润汇大数据有限公司成立于2017-12-25,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是魏继盛,公司地址是天津市宝坻区海滨街道进京路4号,统一社会信用代码与税号是91120224MA0699PW74,行业是互联网数据服务,登记机关是天津市宝坻区市场和质量监督管理局,经营业务范围是因特网数据中心服务；存储转发类服务；数据加工服务；业务流程外包服务；网站内容更新服务；数据库服务；软件运营服务；支持软件研发和运行平台服务；服务器及机柜租用服务；服务器托管服务；计算能力租用和虚拟主机服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,天津润汇大数据有限公司工商注册号是120224000301950
⑹ 某知名移动互联网公司招聘 高级数据分析师
准上市企业，D轮融资几十亿，知名度高，产品集最大优势，公司发展力很大，市场占有率比较高，薪资福利优厚，公司文化接地气。职位年薪：30-45万学历：统招本科 工作年限：2年以上经验 语言：不限年龄：25-35岁职位描述：职责：1．利用宝宝树海量母婴人群行为及内容数据, 构建母婴行业独特的大数据产品, 为不同孕育阶段、不同需求的用户提供最贴心的内容及产品服务；2．对数据进行分析、发现潜在规律、并作出产品及商业洞察；3．与产品、运营、销售等部门共同推进及优化数据决策过程；4．定期对用户特征、需求、行为分析、活跃度、营销活动效果等特定业务的数据挖掘模型的需求分析，建模及实验模拟。要求：1．统计学、计量经济学、数学、数据挖掘等数据分析相关专业本科以上学历；2．2年及以上互联网公司数据分析工作经验，有电商数据分析工作经验者优先; 有咨询公司数据分析经验优先；3．熟练 SQL、Hive、了解Spark、Presto，可使用 R/Python 进行数据清洗、分析；4、熟练使用SPSS、SAS、R等任意一种数据分析挖掘软件；掌握 Tableau 等 BI 工具为佳；5．对主成分分析、因子分析、分类聚类、关联分析、回归分析、时间序列模型、方差分解有深入了解；6．具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能，擅长与内部及外部合作团队交流沟通，具有优秀的报告讲解能力及沟通能力。其他信息：汇报对象：大部门leader下属人数：0人所属行业： 互联网/移动互联网/电子商… 所属部门：数据部企业性质：私营·民营企业企业规模：500-999人专业要求：不限薪酬福利：薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成年假福利：国家标准社保福利：国家标准居住福利：公积金通讯交通：不确定
⑺ 过去1年大数据领域薪资有多高
过去1年大数据领域薪资有多高
互联网在经历前几年的繁荣之后，现在开始进入寒冬，资本家不再像以前那样大胆地投资，纷纷攥紧自己的口袋。但是从整个互联网行业来看，大数据却一枝独秀，逐渐崛起。
我们正处于一个大数据飞速发展的时代，我们所做的一切事，不论是在互联网中或者是互联网之外，都会留下数字的痕迹。比如刷卡购物，网络搜索，手机上网，乃至在网上每一个小小的点击都会被一一记录下来。各行各业，大数据技术应用也越来越广泛，对于大数据人才的需求也越来越大。
如果你学的是大数据，那么恭喜你，你的发展良机来了。你将有可能成为大数据工程师，走向人生巅峰。
在数据驱动的未来，大数据人才市场势必会越来越大，而现在仅仅是大数据起步的进阶阶段，现在入行正是恰逢其时。中国互联网行业正处于一个新的飞速发展时期，对人才的需求也在同步急剧增长。2017年，发展大数据产业被写入政府工作报告中，大数据开始不只是出现在企业的战略中，也开始出现在政府的规划之内，可以说是互联网时代的宠儿。
是不是总是听到身边人说大数据发展如何如何好，工资高，但是大数据薪资待遇到底是个什么样的情况呢？今天就结合一些数据来了解下大数据行业的工资待遇的真实情况。
大数据招聘网站工资待遇
下面是从拉勾网上查询的大数据人才的招聘信息，目前对于没有工作经验的大数据人才的薪资也在1万左右，同时携程、滴滴、网络等大型互联网企业也在招聘大数据人才，同时招聘的门槛比较低。
北京大数据工程师薪酬一览
hadoop工程师水平
北京hadoop平均工资：? 20130/月，取自 1734 份样本。
数据挖掘工程师
北京数据挖掘平均工资：? 21740/月，取自 3449 份样本，较 2017 年，增长 20.3%。
此外，C君采集到的数据还显示，在工龄三年以下的人群中，大数据工程师、AI 工程师、全部工程师的平均年薪分别为 29.22 万元、29.98 万元、23.73 万元；在工龄 8-10 年的人群中，三者的平均年薪分别达到了 44.23 万元、45.71 万元、39.91 万元。可见，在大数据领域，随着工作年限的增长，薪资增幅较大。
大数据之所以被寄予厚望，是因为数据已经逐渐成为企业的核心竞争力，通过分析、挖掘数据的价值，企业可提前获知客户需求，预测其消费习惯和趋势。让管理者的一切决断都有据可依，不再盲目，降低企业风险。
近两年，数字化转型浪潮席卷各行各业，越来越多的传统行业开始认识到数据的价值。
Informatica 前主席兼首席执行官苏哈比·阿巴斯曾坦言，信息时代唯一最有价值的资产就是数据，想要更好地了解客户、提高企业运营效率及业务灵活度都离不开数据的支撑。
据第三方机构预测，到 2020 年，每一位互联网用户每日就能产生 1.5GB 的流量，一家智能工厂每天将产生 1PB 的数据，而云视频服务提供商每日则将产生高达 750PB 的视频数据。
可见，未来数据规模将达到前所未有的数量级，企业对于数据的管理需求也将极大的提升，对于大数据人才更是如此。
在去年（2017），CSDN 做了一次开发者大调查，调查结果显示，企业构建大数据平台面临的主要问题是人才的缺失。当然，大数据应用规划与技术选型也是困扰企业的现实问题。
⑻ 互联网大数据对员工招聘的可能影响
有的。互联网大数据，主要就是通过数据进行分析。从而获得企业信息、员工动向、招聘标准等等。因此数据分析十分重要。
⑼ 互联网人才招聘渠道有哪些
现在是互联网人才的天下，又到每年的金三银四季节，企业用人高峰期及人才跳槽频发，今天我与大家分享一下互联网企业技术人才招聘实用渠道具体有哪些：
技术人才招聘
三、社交与移动领域及其它的互联网人才招聘
（1）BOSS直聘（移动领域）
（2）会会app（移动领域）
（3）脉脉app（移动领域）
（4）大街网（社交领域）
（5）若聆网招聘（社交领域）
以上就是我个人日常工作中总结的互联网企业人才招聘的渠道，当然不包括猎头渠道哦。希望对一些新手小白们有所帮助，同时也欢迎各位在评论中提供更多更好更有效的渠道，感谢。
⑽ 有哪些知名的互联网人才招聘网站
一、互联网招聘网站(13)1. 拉勾网（三年以上工作经验的适合）2. BAT人才网-初入互联网三年以内的人适合。3. 伯小乐，90后的职场伯乐！4. 招聘 | SDNLAB程序猿招聘5. 招聘 | SocialBeta运营汪招聘6. 招聘求职| 设计虱招聘7. 秒聘网 | 产品经理招聘，免费、专注、极速8. 周伯通招聘-最靠谱的移动互联网招聘社区9. 内推网-互联网招聘内部推荐直招平台10. e成，招聘3.0的开创者！e成11. 超级求职|10天帮您找到一份好工作，给您最好求职服务、最优的求职体验！12. 电猴网-中国领先的电商人才招聘平台!求职13. Nextoffer | 下一份心仪好工作二、毕业生招聘(13)10. 应届生求职网11. 大街网12. 应届毕业生求职网13. 应届生bbs14. 晒工资薪水15. 高校就业联盟16. 高校人才网17. 五百丁 – 提供海量个人简历模板18. 面试技巧和注意20. 人人职场三、综合人才(11)21. 前程无忧22. 智联招聘23. 58同城招聘24. 卓博人才网25. 中国人才热线26. 中华英才网27. 猎聘网28. 智通人才网29. 我的工作网30. 赶集网招聘四、银行招聘(7)31. 工商银行招聘32. 建设银行招聘33. 中国银行招聘34. 交通银行招聘35. 农业银行招聘36. 兴业银行招聘五、行业人才(27)37. 1010兼职网38. 最佳东方酒店人才39. 建筑英才网40. 中国卫生人才网41. 中国服装人才网42. 丁香人才网43. 中国鞋业人才网44. 中国汽车人才网45. 中国就业网46. 万行教师人才47. 医药英才网48. 中国外语人才网49. 高校人才网50. 中国电力人才网51. 中国招教网52. 化工英才网53. 电力英才网54. 一览英才网55. 职友集56. 北极星电力招聘网57. 中国旅游人才网58. 路桥英才网59. 石油英才网60. 中国建筑人才网61. 138美容人才网62. 中国印刷人才网63. 中国教师人才网六、特色招聘(8)64. 猪八戒威客网65. 任务中国66. 中劳网67. 派代电商招聘68. 时间财富网69. 全职招聘七、求职节目(3)70. 职来职往71. 非你莫属72. 天生我才八、各地人才(25)73. 广西人才网74. 深圳人才网75. 广东人才网76. 南方人才网77. 百才招聘网78. 齐鲁人才网79. 厦门人才网80. 苏州人才新干线81. 上海公共招聘网82. 杭州人才网83. 湖南人才网84. 昆山人才网85. 新安人才网86. 浙江人才网87. 西安人才网88. 福建中国海峡人才网89. 江西人才网90. 泉州人才网91. 山西人才网92. 河北搜才网93. 重庆人才网94. 汕头招聘网95. 温州人力资源网96. 汇博人才网